TRƯỞNG PHÒNG XÉT NGHIỆM

Công ty Cổ phần SY Partners (SYP Talents)

求人企業

Tương Mai , Hà Nội

職務内容

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động chuyên môn và vận hành của Phòng Xét nghiệm, đảm bảo hiệu quả, chính xác và tuân thủ quy định.
Tổ chức và giám sát quy trình: lấy mẫu, tiếp nhận, bảo quản, xử lý mẫu bệnh phẩm theo đúng quy trình kỹ thuật.
Đảm bảo chất lượng kết quả xét nghiệm chính xác, kịp thời; kiểm soát việc trả kết quả tới các bộ phận liên quan.
Quản lý, bảo trì và sử dụng trang thiết bị, máy móc, hóa chất, vật tư y tế theo đúng quy định và tiêu chuẩn an toàn.
Triển khai và giám sát hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm (nội kiểm, ngoại kiểm); đảm bảo tuân thủ quy định về kiểm soát nhiễm khuẩn và an toàn sinh học.
Nắm vững chuyên môn; hướng dẫn, đào tạo, kiểm soát chất lượng công việc của đội ngũ kỹ thuật viên.
Lập kế hoạch và dự trù vật tư (hóa chất, thuốc thử, vật tư tiêu hao…), đảm bảo đầy đủ, đúng định mức và tối ưu chi phí.
Quản lý nhân sự phòng xét nghiệm: phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc.
Là đầu mối xử lý các vấn đề chuyên môn phát sinh; báo cáo kịp thời cho Ban Giám đốc.

Thực hiện các công việc khác theo phân công.

応募条件

Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xét nghiệm.
Có chứng chỉ hành nghề (tối thiểu 36 tháng kể từ ngày cấp), phạm vi: Sinh hóa, Huyết học, Vi sinh.
Thời gian hành nghề trên 54 tháng
Có chứng chỉ an toàn sinh học, nội kiểm – ngoại kiểm và chứng nhận đào tạo liên tục (CME ≥ 48 tiết).

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 05 năm làm việc trong phòng xét nghiệm.
Ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm.
Có kinh nghiệm vận hành, phân tích và thao tác với các thiết bị xét nghiệm.
Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng phòng xét nghiệm.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và xử lý vấn đề linh hoạt.

Phẩm chất cá nhân:

Trách nhiệm cao, cẩn thận, chính xác.
Tuân thủ nghiêm ngặt quy định chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp y tế.
Chủ động, có tư duy quản lý và khả năng chịu áp lực.

福利厚生制度

給料

交渉

他の福利

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực; cam kết không chậm lương, không nợ lương; chính sách đãi ngộ theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, ổn định, định hướng phát triển bền vững trong lĩnh vực y tế.
Đào tạo & phát triển:
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Thu nhập & phúc lợi:
Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm toàn công ty.
Xét tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Công đoàn: Có tổ chức công đoàn hoạt động độc lập, đảm bảo quyền lợi người lao động.

Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 7 (từ 7:30 đến 17:00)

教育要件

学士号

募集中会社情報

会社名

Công ty Cổ phần SY Partners (SYP Talents)

Webサイト

https://syp.vn/en

一般情報

募集数

募集時期

2026/04/28 - 2026/06/30

職位

xét nghiệm

位置

部長

雇用形態

フルタイム

i-Job.vn の採用プロセス

適職検索

履歴書提出

I-Job.vnとの面接

完了

TRƯỞNG PHÒNG XÉT NGHIỆM

Công ty Cổ phần SY Partners (SYP Talents)

求人企業

Tương Mai , Hà Nội

一般情報

募集数

募集時期

2026/04/28 - 2026/06/30

職位

xét nghiệm

位置

部長

雇用形態

フルタイム

職務内容

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động chuyên môn và vận hành của Phòng Xét nghiệm, đảm bảo hiệu quả, chính xác và tuân thủ quy định.
Tổ chức và giám sát quy trình: lấy mẫu, tiếp nhận, bảo quản, xử lý mẫu bệnh phẩm theo đúng quy trình kỹ thuật.
Đảm bảo chất lượng kết quả xét nghiệm chính xác, kịp thời; kiểm soát việc trả kết quả tới các bộ phận liên quan.
Quản lý, bảo trì và sử dụng trang thiết bị, máy móc, hóa chất, vật tư y tế theo đúng quy định và tiêu chuẩn an toàn.
Triển khai và giám sát hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm (nội kiểm, ngoại kiểm); đảm bảo tuân thủ quy định về kiểm soát nhiễm khuẩn và an toàn sinh học.
Nắm vững chuyên môn; hướng dẫn, đào tạo, kiểm soát chất lượng công việc của đội ngũ kỹ thuật viên.
Lập kế hoạch và dự trù vật tư (hóa chất, thuốc thử, vật tư tiêu hao…), đảm bảo đầy đủ, đúng định mức và tối ưu chi phí.
Quản lý nhân sự phòng xét nghiệm: phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc.
Là đầu mối xử lý các vấn đề chuyên môn phát sinh; báo cáo kịp thời cho Ban Giám đốc.

Thực hiện các công việc khác theo phân công.

応募条件

Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xét nghiệm.
Có chứng chỉ hành nghề (tối thiểu 36 tháng kể từ ngày cấp), phạm vi: Sinh hóa, Huyết học, Vi sinh.
Thời gian hành nghề trên 54 tháng
Có chứng chỉ an toàn sinh học, nội kiểm – ngoại kiểm và chứng nhận đào tạo liên tục (CME ≥ 48 tiết).

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 05 năm làm việc trong phòng xét nghiệm.
Ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm.
Có kinh nghiệm vận hành, phân tích và thao tác với các thiết bị xét nghiệm.
Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng phòng xét nghiệm.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và xử lý vấn đề linh hoạt.

Phẩm chất cá nhân:

Trách nhiệm cao, cẩn thận, chính xác.
Tuân thủ nghiêm ngặt quy định chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp y tế.
Chủ động, có tư duy quản lý và khả năng chịu áp lực.

福利厚生制度

給料

交渉

他の福利

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực; cam kết không chậm lương, không nợ lương; chính sách đãi ngộ theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, ổn định, định hướng phát triển bền vững trong lĩnh vực y tế.
Đào tạo & phát triển:
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Thu nhập & phúc lợi:
Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm toàn công ty.
Xét tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Công đoàn: Có tổ chức công đoàn hoạt động độc lập, đảm bảo quyền lợi người lao động.